SkySoft Золотой партнёр Битрикс24

Подбор и адаптация в одном портале

HR в Битрикс24: подбор с hh.ru, оценка кандидатов ИИ, адаптация — без отдельной ATS

Отклики и чат hh.ru, оценка по требованиям руководителя и задачи новичку — в Битрикс24. Рекрутер ведёт кандидата от первого отклика до выхода на работу.

Записаться на демо HR-стенда

Покажем четыре процесса на вымышленных кандидатах.

Канбан кандидатов в Битрикс24: отклики, первичный отбор и оценки ИИ на демо-стенде
Отклики с hh.ru попадают в Битрикс24 сами, ИИ сразу оценивает каждого по критериям заявки — рекрутер открывает канбан и видит, кого звать первым.
Демо-стенд SkySoft. Кандидаты вымышленные. Нажмите на экран, чтобы рассмотреть.

Как это работает

  1. 1. Руководитель описывает вакансию

    ИИ готовит критерии с весами, вопросы для интервью и текст вакансии по заявке руководителя. Рекрутер проверяет их до начала подбора.

  2. 2. Отклики приходят с hh.ru

    Раз в 5 минут подключение проверяет hh.ru через API. В карточку попадают резюме, ссылка, контакт и переписка из чата hh.ru.

  3. 3. Рекрутер видит оценку и ведёт кандидата

    ИИ показывает процент соответствия, вывод, риски, вопросы кандидату и его место среди откликов. После записи итогов созвона оценка пересчитывается.

  4. 4. Принятый кандидат переходит к адаптации

    Воронка ведёт от первичного отбора к собеседованию, предложению о работе и стадии «Принят». Робот создаёт карточку адаптации и задачи на доступы и технику. Для отказа нужно указать причину.

Что внутри стенда

Заявки на подбор

Требования руководителя, критерии с весами, вопросы для интервью и текст вакансии.

Кандидаты

Резюме и чат hh.ru, оценка ИИ, этапы отбора и причина отказа — в одной карточке.

Адаптация

Задачи на доступы и технику, контрольные точки через 1, 2 и 3 месяца, опросы.

Увольнение

Обходной лист: четыре отметки автоматически переводят карточку в стадию «Расчёт».

Четыре процесса настроены на смарт-процессах Битрикс24 с роботами. Для отпусков используется штатный график отсутствий.

Сколько занимает

Все цифры ниже — данные демо-стенда, не результат клиента.

2 рабочих дня
На сборку стенда: 4 процесса, 55 полей и роботы. Это не обещание срока внедрения в вашей компании.
≈ 15 секунд
На оценку одного кандидата ИИ в условиях стенда.
09:02 → 09:17
8 сентября 2026 года: от публикации вакансии на hh.ru до первых 5 откликов с оценкой ИИ в системе.

Срок запуска определим после демо и проверки ваших процессов, доступов и объёма переноса данных.

Кто проводит демо

Бахтияр Хасенов — основатель SkySoft

Демо проводит Бахтияр Хасенов — основатель SkySoft. Не менеджер по продажам: показывает систему тот, кто потом отвечает за внедрение.

За пять лет — 84 внедрения Битрикс24 в восьми отраслях. HR-стенд собран нами и работает на живом подключении к hh.ru.

★ Проверить статус партнёра на сайте Битрикс24
Карточка кандидата на демо-стенде: оценка ИИ с процентом соответствия, выводом, рисками и разбором по критериям
ИИ не ставит балл молча: в карточке видно, из чего сложился процент, что подтверждено резюме, а что нужно проверить на интервью. Демо-стенд SkySoft, кандидаты вымышленные.

Вопросы перед демо

Нужна ли Talantix или другая ATS?

Для сценария демо-стенда отдельная система подбора — ATS — не нужна: заявки, отклики, переписка и адаптация собраны в Битрикс24. Если у вас уже есть Talantix, на демо сравним нужные функции и определим, подходит ли замена.

Как работать с персональными данными кандидатов?

На экране вымышленные кандидаты. Перед запуском на реальных данных нужно согласовать порядок обработки и хранения, права доступа и согласие кандидатов, в том числе для передачи данных на оценку ИИ. Наличие отклика не заменяет эту проверку.

Сколько стоит внедрение?

Расчёт после демо. Стоимость зависит от ваших процессов и подключений. BitrixGPT платный; условия доступа к hh.ru API и необходимые подписки проверяем перед расчётом.

Сколько времени займёт запуск?

На стенде четыре процесса, 55 полей и роботы собраны за два рабочих дня — данные демо-стенда, не результат клиента. Срок для вашей компании определим после демо: он зависит от согласования процессов, доступов, переноса данных и проверок.

ИИ сам решает, кого нанять?

Нет. ИИ сравнивает кандидата с критериями заявки, отмечает риски и предлагает вопросы. Рекрутер проверяет оценку и итоги разговора; решение о найме принимает человек.

Записаться на демо HR-стенда

Покажем путь от заявки на подбор до адаптации. Стоимость — расчёт после демо.

Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности. Не продаём данные и не спамим.